Hangi durumlarda savunma istenir? ÖZET: İş sözleşmesi işçinin verimliliği veya davranışlarıyla ilgili nedenlerle feshedildiğinde işçinin savunması aranmalıdır. İşçinin beyanı alınmadan haklı nedenle fesih; geçersiz fesih kabul edilerek işçi lehine işe iade prosedürü tamamlanır. İş yerinde savunma kaç gün içinde istenir? İşyeri savunması talebinde bulunmak kaç gün sürer? Çalışana savunmasını hazırlaması için makul bir süre verilmelidir. Bu süre, işyeri disiplin politikasına bağlı olarak değişebilir. Genellikle, çalışan savunması talebi 2-7 gün içinde yapılır. Savunmayla işten çıkarılır mı? Hukuk Dairesi’nin bu konudaki kararında; “Fesih ile birlikte veya fesihten sonra savunma talebinde bulunulması feshi geçersiz kılar. İhbar süresi içinde itiraz edilmesi de feshi geçersiz…
Yorum Bırak